a. Les critères défavorables à la médiation 

     Avant de recourir à la médiation, il convient de s’assurer que :

• L’objet du litige et la solution éventuelle à laquelle la médiation pourrait aboutir ne s’opposent pas à l’ordre public, autrement dit qu’elles ne sont pas contraires aux lois en vigueur et ne privent pas l’une des parties d’un droit légitime (pension familiale, salaire, ect.);

• L’une des parties en conflit ne détient pas de pouvoir sur l’autre partie à un point tel que le processus de médiation ne susciterait pas son intérêt;

• Le préjudice physique et/ou psychologie est tel que seule une solution juridique peut rétablir l’équilibre des parties et les réhabiliter dans leurs droits;

• L’évidence de l’injustice dont fut victime l’une des parties au point qu’il ne subsiste dans son esprit aucun doute quelle gagnera le procès, ceci la démotivant de recourir à la médiation.

b. Les critères favorables à la médiation

    La médiation est par contre encouragée dans les cas suivants :

• Le litige oppose des personnes amenées par la force des choses à se côtoyer, à l’image des membres d’une même famille, de voisins, de collègues ou de copropriétaires et qui ont tou intérêt à préserver les relations;

• L’origine émotionnelle du conflit, soit un malentendu relationnel pour lequel des explications par une restauration du lien seraient plus souhaitables qu’une action en justice;

• La certitude que le règlement judiciaire du litige ne mettre pas fin le conflit mais au contraire ne fera que l’amplifier ;

• L’inadéquation entre l’enjeu d’un procès et le coût prévisible d’une action en justice ;

• La prévisibilité d’une lenteur de la procédure judiciaire au regard de la nature du conflit et des exigences de l’instruction (expertises et contre-expertises, recours, appels, etc.);

• La complexité de l’affaire au point qu’aucune des deux parties ne soit tout à fait certaine de l’issue du procès.